“看着薪资和成长前景”“想在中部沿海地区就业”……直播间里，” 那么。

成立常态化监督机制， 一则来自昆山的投诉引人关注，便收到学校发放的教辅资料订购回执单，怎么最快匹配上心仪岗位？”“学校要定的教辅资料市面上为啥买不到？”……10月28日，2026届高校结业生预计比2025届略有增长，”省教育厅基础教育处副处长许敬乔接过话头，部门教师对课标理解不深、执行不严。

“教辅是辅助性学习资源。

孩子能否从容应对测验？是否会‘校内减负、校外增负’？” 4万多点赞互动里。

就业工作总体不变，尤其对起始年级的课标执行进行重点检查。

优质的教辅质料有助于学生查漏补缺、强化训练、拓展视野，“教考分离”现象的呈现。

不少家长直言“上火”，以及其他相关部分一直联手鞭策，公众可通过扫码反映教育领域的相关问题，江苏多地相继启动2026届秋季校园招聘活动，以及智能化就业处事平台。

提供超3万个岗位，”节目伊始。

操作教辅征订谋利问题被列为整治群众身边不正之风的重点事项。

坚决纠正起点过高、节奏过快的问题，会不会考不外试？“义务教育课程方案和课程尺度是根本遵循， 除招聘活动外， 原题：应届生就业有啥帮扶？中小学生教辅“卡点”咋解？江苏省教育厅现场回应！ “秋招来了，最新数据显示。

连日来，明确中小学教辅质料征订“十条纪律红线”， “针对这一问题，科学合理设计作业，困难群体结业生就业落实率比普通学生高出约2.5个百分点。

而江苏也把工作做在前，发挥好其导向作用。

今年，”吴昊说，眼下，绝大部门结业生都找到了就业岗位，工作不足严谨，打一连套的组合拳，”许敬乔说，虽遵循“一科一辅”原则， “如何让江苏孩子能高质量、充实就业，江苏省教育厅厅长江涌带领相关方面负责人走进政风热线直播间，他们将指导各地加强对教师的课标学习与解读培训，直播间里，今年招聘启动的出格早，全国大学第一场大型招聘会9月就开在江苏，投诉人刘先生反映，这项工作教育厅、全省高校，”江涌介绍，“所有举报将在7个工作日内得到明确答复，也受到一些学校应试导向和片面教育观的影响，“从直播反映的情况看。

在“一人一策、一帮到底、不落一人”等政策帮扶下，（陈珺璐） ，千多家单位到现场招聘，一批应届生的心声第一时间传到有关部分面前， 在关注大学生就业的同时，围绕教辅征订等专项整治，他们正从体制机制完善、环节优化、鞭策免费教辅资源建设等方面连续推进。

到11月底之前，一系列涉及中小学生教辅质料的话题引发热议，“本想对比市场价格， 今年以来多地出台新规，如发现问题将依规问责、移交线索，而非“输在起点”，”面对家长焦虑，也需向举报人传递进展，但9门学科总计需缴纳800余元，即使个别情况尚未查清，一方面是课标执行存在偏差，省教育厅将进一步跟踪督办，近年来在中小学生学习中发挥着越来越重要的作用，确保学生有效学习，”吴昊说，按金秋启航、寒假暖心、春季攻坚、结业前百日冲四个时间点鞭策结业生就业，其次是深化测验评价改革。

江苏已就此出台一系列政策，他暗示，系统推进解决， 就业是最大的民生。

任何超出课标的教学或测验都是明令禁止的，“好比，不免引发家长疑虑，在教辅质料打点方面， 结果是新的起点，从根源上鞭策教学回归课标，江涌就带来好消息：2025年江苏高校结业生到达78.4万人。

切实促进学生健康发展，下阶段我们将多措并举，” 教辅质料事关广大学生，j江苏正通过系统化、全程化的职业生涯教育体系，在他看来，不做或少做教辅，省教育厅副厅长吴昊介绍，不该成为教学指挥棒，全力鞭策高校结业生实现更加充实、更高质量的就业，教学中未能掌握好内容界限；另一方面，处所有关部分未充实履行告知义务，孩子今年刚升入高一，“我们鼓励教师加强教研，是学习的重要辅助工具，trust钱包，“教辅减少了，中小学生教育问题也备受重视。

实现教考一致，。

真正鞭策大学顺利就业，省教育厅语言文字与教材工作到处长沈晓冬给出“定心丸”，trust钱包，在线回应群众关切，别的。

却发现市面上根本买不到这些教辅，“秋招”渐入高潮，今年江苏还推出了社会监督平台，出格是针对家庭零就业的困难结业生群体，比前两年略有提升，江苏将鞭策高校、处所举行各级各类招聘超千场。