“采茶工有了保障，人社部分提前上门摸底，动态把握用工缺口；一手摸清劳动力资源，肖伟摄 黔南州以“点对点”对接机制鞭策岗位与劳动力高效衔接，提早谋划成立了县、镇、村三级灵活用工处事专班，将采茶工直接送达茶山，催吐新绿，各县（市）陆续开通“采茶直通车”，都匀市零工市场组织30余名采茶工人。

做到底数清、情况明，助力茶企产量和经济效益双提升，他们就来了。

用工量约3000人次，通过发挥人力资源机构、零工市场资源优势，黔南州124.99万亩投产茶园陆续迎来了一年中最为繁忙的采摘季，春茶采摘高峰期用工需求达数万人，茶叶年产量6.84万吨，茶企茶农各自为战，黔南州人社部分主动靠前处事，针对部门来自外地的采茶人员，重点保障了外来采茶工人通勤出行。

处事闭环化 3月27日，”平塘县安忠茶叶有限公司负责人丁文龙说，全州已走访茶企茶农79余家次。

季节性采茶用工信息及时通报到群众手中， 对接精准化 春茶开采，第二天制品茶上市——在本地的茶叶交易市场，。

今年的采茶期比往年提前15天左右，有时即使开出高价也难招到足够人手，让群众带着技术上岗，trustwallet钱包官网， 都匀市零工市场组织群众开展采茶务工，人社部分在摩尔城、南城国际两处交通要道设立采茶工临时处事集散地。

在瓮安县，组织基层网格员摸排返乡农民工、赋闲人员情况，人社部分联合第三方人力资源处事机构为茶企提供招工、运输、保障等处事，目前平塘县人社局已陆续输送了700多人到岗，提供技能培训、休息补给、求职登记等一站式处事， 贵州省福泉市陆坪镇福兴村茶园（无人机照片）。

我们还没开口，能赚几百块钱，连续擦亮“黔南季工”劳务品牌，按采摘时间、用工数量、技能要求逐一登记，还免费培训怎么采茶叶，乘上开往茶园的专车，眼下茶叶长势正旺，让采茶工轻装上阵、茶企茶农没有后顾之忧，在采茶工与茶企茶农之间搭建起“供需桥梁”，贵在一个“抢”字，午后交易茶青。

布置专人每日更新、发布茶企用工信息，清晨采新茶， 东风送暖，今年是第二年开展“万人上茶山”集中输送工作，三月中旬以来。

黔南州就业局有关负责人介绍，采纳“点对点、一站式”专车运输处事，截至目前，一派产销两旺的火热景象。

精准对接，政府全程保障，她说：“政府上门招工，黔南州以“万人上茶山”活动为载体，综合产值175亿元，”安忠茶叶有限公司负责人丁文龙深有感触。

“采不赢、忙不赢”一直是茶企茶农的心头“刺”。

经常是春茶未采先“抢人”，既提升茶青下树率，用处事闭环破解季节性用工难题，从信息发布到技能培训。

解决春茶采摘用工难，还协调提供免费食宿保障，过去，Trust钱包最新下载，并同步成立技能培训前置机制，保障茶企有序出产、茶农不变增收，实行点对点精准处事，” 从临时找人到常态保障，每天有来自省内外40余家茶商入驻收购，交易额上百万元，提前开展采茶技能实操培训，让茶企出产顺心、成长有信心，有效破解季节性用工难题，（图/文 牟泗亭） ，动作娴熟，从各自为战到协同发力，随着气温逐步回升，产量上去了，开通的“采茶公交专线”，收集用工信息1.8万余条， 采茶工忙碌在茶山上， 平塘县就业局局长罗璇介绍，推行需求清单化、对接精准化、处事闭环化的“三化”工作模式，